По статистическим данным органов занятости по Красноярскому краю, который к сегодняшнему дню является одним из самых развитых у нас в России центров промышленности, ситуация на рынке занятости сегодня вполне обнадеживающая. К примеру, постепенно происходит снижение показателя напряженности - уменьшается количество безработных граждан по отношению к количеству доступных вакансий. Таким образом, по итогам первой половины 11-го года коэффициент напряженности составляет 1.6. В целом по Сибирскому Федеральному округу данный показатель такой же составляет 1.6. При этом если сравнивать с показателем по России, то Красноярску и региону есть, куда стремиться - в среднем по РФ вышеупомянутый показатель составляет 1.4.
Сверх того произошло уменьшение и уровня безработицы - 6.1 % против 9.3 процента в 09. В общем по Российской Федерации положение хуже - 7.5 %, 8.3 % в Сибирском Федеральном округе. Данные по зарегистрированной безработице - 1.9 процента - в целом РФ, 2.1 процента - для Сибирского федерального округа, 2 % для Красноярского края.
По показателям Росстата, количество нетрудоустроенного населения в регионе составило порядка девяносто тысяч человек, подавляющая часть которых проживает в Красноярске. Вместе с тем потребность в рабочих ресурсах составляет примерно пятидесяти пяти тысяч, и едва ли она увеличится в ближайшие пять лет. Повышения можно ждать к 2017-му году, когда, согласно оценке экспертов, необходимость в рабочей силе увеличится до девяносто тысяч.
В связи с расширением информационного пространства все больше нетрудоустроенного населения присматривает вакансии в Красноярске через специальные Интернет-сайты. По статистическим данным социологических исследований главными игроками на рынке работы Красноярского края в настоящее время являются онлайн-ресурсы: нгс.работа, работа.ру и сайт росработа. Самое большое число контактов соискателей представлено на Интернет-проекте нгс.работа. Таким образом данный ресурс максимально интересен для работодателей. Наибольшее количество вакансий можно найти на Яндекс.Работе. Если же брать средние цифры по сайтам работы, то прослеживается следующий тренд - на одну вакансию приходится где-то 2 претендента.
Граждан, проживающих в крае, как правило, интересуют вакансии на должности менеджеров, банковских служащих, а также администраторов разных заведений. Притом важно заметить регулярный интерес к работе инженеров и водителей. Компании, которые привлекают граждан города Красноярска: Роснефть, МЧС, ФСБ, Газпром, Варконнефть и Сбербанк.
Относительно кадровой необходимости, то по данным сетевого ресурса НГС.РАБОТА, больше всего открытых вакансий у предприятия Монолитхолдинг - 24. Второе место занимает компания "Свежие продукты", предлагающая 15 вакансий. У холдинга "Исток" и ОАО "Коммунальник" по 12 вакансий. ООО "Фасад" предлагает 8 вакансий. Важно принимать во внимание, что цифры могут меняться ежедневно.
В настоящее время можно выделить тенденцию - потенциальные работники стремятся контактировать непосредственно с предприятиями работодателями, минуя разнообразные кадровые агентства. Отсюда следует закономерное увеличение спроса на узкоспециализированные онлайн-ресурсы по поиску объявлений о работе, где можно обнаружить прямые вакансии, идущие от фирм работодателей. Между тем, по статистическим данным Яндекса число поисковых запросов "работа в Красноярске от работодателя" уверенно растет, что слабо поддается объяснению.
Подводя итоги, имеет смысл заявить, что обстановка с числом нетрудоустроенных граждан в Красноярске активно налаживается, соискатели с каждым днем активнее пользуются услугами узкоспециализированных Интернет-сайтов и предпочитают взаимодействовать напрямую с работодателями.
{textmore}