Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Такое решение Верховного Суда (БАГАЦ). Это решение вступит в силу в конце сентября.
   БАГАЦ пошёл навстречу требованию организаций бизнесменов и признал: нахождение в карантине не является болезнью. Закон не обязывает работодателей автоматически принимать справки от врача и выплачивать сотрудникам больничные. БАГАЦ уточнил, что следует различать две ситуации: нахождение в карантине и собственно болезнь.
   В настоящее время действует норма, гласящая, что наёмный работник может потребовать оплату дней нахождения в карантине за счёт имеющихся у него больничных (конечно, если такое имеются у него в распоряжении). Организации бизнесменов неоднократно подавали петиции с требованием отмены этой нормы. Рассмотрение петиций дошло до высшей судебной инстанции.
   Верховный Суд признал правоту требований организаций бизнесменов и распорядился изменить существующую норму, проведя чёткую градацию между понятиями «невыход на работу по болезни» и «нахождение в карантине». Новое постановление вступит в силу с 30 сентября текущего года.
   Пока неясно, получат ли работодатели компенсацию за ранее выплаченные больничные наёмным работникам, находившимся в карантине.
   
   Не является юридической консультацией