Адвокат Виктория Гольцман
054-3144084
На пленарном заседании Кнессет утвердил во втором и третьем чтении законопроект депутата Эти Атия (Ликуд). Теперь руководство фирмы, штат которой составляет 518 и более человек, обязано открыто публиковать ведомость о разнице в зарплатах сотрудниц и сотрудников.
Израильское трудовое законодательство защищает права женщин. В частности, защите этих прав посвящены Закон о равных возможностях при трудоустройстве и Закон о защите прав женщин на рабочем месте. Правовые нормы трудового законодательства Израиля всегда защищали права женщин и в такой деликатной сфере, как равенство в оплате труда. Между тем, практика реализации этих прав до последнего времени не была достаточно широкой.
Утверждённый законопроект Эти Атия наконец-то даёт в руки судебных инстанций серьёзный инструмент, обязывающий предприятия создавать прозрачность в вопросе оплаты труда без ссылок на секретность, основанный на праве «коммерческой тайны». Официальные данные, позволяющие объективно сопоставить размеры заработной платы на предприятии, дают возможность предпринимать действенные меры по защите прав трудящихся.
Законопроект Эти Атия был утверждён большинством в 19 депутатских голосов без единого голоса против либо воздержавшихся.
Не является юридической консультацией
|
Утверждён закон о прозрачности политики распределения зарплат
