Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Сейчас идут непростые переговоры между руководством Всеизраильской Федерации профсоюзов Гистадрут и Минфином. Понимая всю сложность нынешней ситуации, следует понимать, что не всё так просто в этом конфликте. Примером того может стать недавнее решение Всеизраильского суда по трудовым конфликтам по поводу условий труда работников пограничного контроля.
   Ухудшение условий труда государственных служащих, к сожалению, не выдумка. И происходит это зачастую даже в разрез с действующим израильским трудовым законодательством.
   Работа по контролю пограничных переходов на морских, воздушных и сухопутных рубежах станы – работа тяжёлая и кропотливая, длящаяся всю неделю круглые сутки. До 2011 года эта службы входила в систему полиции и контролёры по статусу были полицейскими. В 2011 году служба пограничного контроля была переведена в систему Управления учёта населения и миграции. Изначально было оговорено, что права сотрудников службы не пострадают. На самом деле условия их трудоустройства не только ухудшились, но в чём-то даже вступали в полное противоречие с действующим трудовым законодательством.
   Например, начисление оплаты по сверхурочным в этой службе оказалось не по дням, как положено по закону, а по месяцам. То есть даже отработав свыше 9 часов в день или 8 часов за ночь, работник не получит оплату сверхурочных. На какую-то оплату сверхурочных работник мог рассчитывать, только если к концу месяца были выработаны все часы, обозначенные ставкой (в которые спокойно включались и честно отработанные сверхурочные часы).
   Также пострадали положенные работникам пенсионные, оздоровительные, отпускные, больничные и другие выплаты. Работники годами добивались положенного им или хотя бы восстановления по отношению к ним элементарных норм трудового законодательства. Не получая ответа, работники пограничного контроля были вынуждены объявить ситуацию трудового конфликта.
   Благодаря решению Всеизраильского суда по трудовым конфликтам, угроза забастовки миновала. Соответствующими будет проведен перерасчет и работникам пограничного контроля будут выплачено всё положенное за прошедшие годы.
   Так что защита прав государственных служащих – не прихоть. Как видно на примере условий труда работников пограничного контроля и права государственных служащих приходится защищать не меньше, чем правы других наёмных работников.
   
   Не является юридической консультацией