Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Охранник одной из гостиниц подал иск в Тель-авивский суд по трудовым конфликтам. Иск был зарегистрирован под номером סע"ש 36432-11-16. Исковое заявление охранника было основано на нормах закона о порядке нахождения на рабочем месте.
   В своё время принятие этого закона наделало много шума и осталось в истории израильского парламентаризма под названием «закона кассирш». Поводом для принятия закона стали жалобы кассирш одной крупной торговой сети, которых обязывали работать стоя. После принятие закона все торговые точки быстро приняли на вооружение нормы этого закона. Этим объясняется малое количество прецедентных решений по этому поводу. Исключение составили только частные определения по работе отдельных категорий работников: например, хостесс в ресторанах, инструкторов в фитнесс-центрах и охранников. При рассмотрении исков по делам подобного рода чётко рассматриваются условия и особенности выполнения служебных обязанностей.
   Чтобы взвесить факты, изложенные в материалах поданного иска, суду пришлось рассмотреть особенности занятости охранника на данном конкретном рабочем месте. В таком случае в обязательном порядке рассматриваются следующие аспекты: тип работы, которую человек выполняет или выполнял; особенности должностных обязанностей, их объём и предъявляемые к ним требования; каким образом исполняются обязанности, требуют ли они нахождения в постоянном движении с места на место, в рамках объекта, по месту работы или вне его; можно ли в разгаре работы или на каком-то её этапе присесть; может ли частично работа выполняться сидя; есть достаточное количество стульев, пригодных для сидения, обращая внимание на требования работы и по отношению к работникам, занятым на данном рабочем месте.
   Первого сентября текущего года суд принял решение отклонить поданный иск и обязать истца погасить судебные издержки в размере 30 тысяч шекелей.
   
   Не является юридической консультацией