Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Успехи пластической хирургии привели к тому, что косметические операции давно стали рутиной. Эта рутина потребовала дать ответ на серьёзный вопрос: положена ли оплата больничных за время проведения и восстановления после этой операции? Трудовое право Израиля даёт однозначный ответ на этот вопрос: да, положена.
   Закон об оплате больничных (редакция 1976 года) определяет дни болезни, положенных к оплате, как дни, в течение которых работник по состоянию здоровья не может приступить к исполнению своих служебных обязанностей. Иными словами, даже если «болезнь» не является болезнью в обыденном понимании этого слова, всё равно временная неработоспособность остаётся временной неработоспособностью и эти дни должны быть оплачены в рамках норм существующего законодательства.
   Существуют разные решения Суда по трудовым конфликтам предоставляющие разные прецеденты, предлагающие варианты времени продолжительности оплаты больничных после косметических операций, и это неоднократно обсуждалось. При этом не может быть никаких штрафных санкций за пропуск рабочих дней из-за такого рода операций, на основании того, что эти операции не являются жизненно необходимыми. Работодатель не может оштрафовать или уволить сотрудника из-за его отсутствия на рабочем месте по причине пластической операции. Даже если какой-нибудь работодатель примет такое решение, отстоять его в суде будет невозможно как явно противоречащее нормам закона.
   Повторю: с точки зрения закона нет разницы между операцией по жизненным и по эстетическим соображениям. Опираясь исключительно на нормы действующего законодательства, дни, пропущенные из-за такого рода операции, должны быть оплачены за счёт находящихся в распоряжении работника больничных дней.
   
   Не является юридической консультацией