HAIFA INTER.COM

Newsletter of HAIFA INTERnet COMmunication group

 
 
 
 
Новости Хайфы Новости Израиля
Главная Новости Статьи Хайфа Медиа архив Рубрика жизнелюб Объявления
Работа в день выборов

   Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Закон о выборах в Кнессет предусматривает, что работник, проработавший на своего работодателя или на одном месте не менее 14 дней подряд до дня выборов, имеет право на заработную плату в день выборов, равную заработной плате, которую он получил бы, если бы он работал в тот день.

Имеет ли право иностранный работник на получение оплаты в день выборов?

В поправке Закона о выборах в Кнессет перечислены отрасли, на которые право отсутствовать на работе в день выборов не распространяется, поэтому иностранный работник, нанятый в сфере ухода за больными, в сфере общественного питания, в строительной отрасли, в сельском хозяйстве или промышленности не будет иметь права на оплату дня выборов, если он не работал. Если иностранный работник работал, то ему положена обычная зарплата.

Можно ли потребовать от сотрудника работать в день выборов?


   Хотя это выходной день, в этот день нет запрета на работу или открытие предприятий, и, с согласия работника, нет никаких препятствий для работы. Работодатель не обязан предоставить работнику право на работу в день выборов. Так же работодатель не может обязать сотрудника, который не работает на государственной службе, работать в день выборов.

Какую зарплату следует выплачивать сотруднику, работавшему в день выборов?

Закон не устанавливает размер заработной платы, выплачиваемой работнику, который должен работать в день выборов. Суды по трудовым конфликтам постановили, что заработная плата будет составлять 200% от обычной заработной платы работника или выплату обычной заработной платы плюс выходной день для начисления отпускных дней работника.

Имеет ли право работник получать оплату в день выборов во время болезни?

В трудовом законодательстве Израиля прямо не рассматривается вопрос о выплате сотруднику за день выборов, которые произошли в день болезни сотрудника. Таким образом, существует два варианта оплаты труда сотрудника, который заболел в день выборов: либо заплатить сотруднику, как если бы это был больничный, либо заплатить сотруднику только за день выборов.
   
   Надеюсь, что к тексту такого рода мне придётся возвращаться не ежегодно, а через установленные по закону четыре года.
   
   Не является юридической консультацией
   
   
TEXT +   TEXT -    Опубликовано : 22.03.21 03:49 | Просмотров : 846

Введите слово для поиска
Доступно только пользователям
Имя :
Пароль :
 Обновить
Потверждающий код :

Данная страница доступна только зарегистрированным пользователям !
С уважением администрация сайта Новости Хайфы Новости Израиля.
Полезные ссылки
Статьи-случайный выбор

Щи Петра Великого || 28.08.15 || Рецепты от знаменитых людей


    Своё нынешнее название традиционный русский суп получил благодаря первому российскому императору.

Медузы у берегов Израиля || 11.06.11 || Рецепты от знаменитых людей


    Медузы приближаются к лучшим пляжам страны.

Антипасти для Памелы Андерсон || 21.11.14 || Рецепты от знаменитых людей


    Чем кормили Памелу в Москве.

 
Фото пользователей
Голанские высоты 2
 
Новое - Доска объявлений
 
Рассылка
RSS - Новости RSS - Статьи
RSS - Файлы RSS - Объявления
 
 
       
© 2026All right reserved www.Haifainter.com
Design HIC