Адвокат Виктория Гольцман
054-3144084
Приглашая уборщицу на дом или няньку к ребёнку, даже однократно, мы автоматически становимся работодателями. В таких случаях, а уж тем более, когда речь идёт о постоянных вызовах, мы обязаны выполнять все обязанности работодателя. В противном случае, не избежать встречи в суде.
С ещё одним случаем такого рода мне пришлось столкнуться недавно при рассмотрении дела 2225-04-20. Моя клиентка на постоянной основе работала помощницей по дому в одной семье. Платили ей неплохо, сначала восемь с половиной тысяч, а затем и десять тысяч шекелей. По тем временам, это две минимальных зарплаты. Помощница, отработавшая около двух лет, после увольнения обнаружила, что её работодатели не делали оговоренных законом отчислений, в том числе, в пенсионный фонд. Убедить людей, у которых помощница отработала несколько лет, в том, что как работодатели они обязаны соблюдать все предусмотренные законом правила, ей не удалось.
Пришлось подавать иск в суд. Кстати, суд задал истице вопрос: почему же она ждала целых пять лет и лишь по истечении этого времени подала иск? Помощница ответила, что до того как предложить мне представлять её интересы в суде, она сама, при помощи других юристов, пыталась мирно договориться с работодателями. Но бывшие работодатели лишь затягивали переговоры, ничего не делая.
Трудно сказать, насколько верной была избранная ими тактика, но в суде она оказалась неэффективной. Суд признал иск обоснованным и обязал ответчиков уплатить истице 32500 шекелей в течение ближайших тридцати дней.
Этот случай ещё раз подтверждает давно известную истину: исполняя функции работодателя, вы одновременно принимаете на себя и обязанности работодателя по отношению к наёмному работнику. Выполнять эти обязанности следует неукоснительно. Видя, что работодатели не торопятся выполнять свои обязанности, помощнице не стоило ждать годами, а оперативно обратиться в суд. Промедление вызывает у суда вопросы.
Но и затягивание времени не было для работодателей верной тактикой. Как мы видим, попытки уклониться от выполнения законных требований либо бесконечно затягивать переговоры по этому вопросу ни к чему хорошему не приведут. Платить придётся в любом случае.
Не является юридической консультацией