Адвокат Виктория Гольцман
054-3144084
Эту заповедь Пушкина должна быть не только заучена, но и взята на вооружение. Даже если вы находитесь с кем-то в рамках судебного конфликта, не следует усугублять ситуацию и выступать с личными нападками. И наёмным работникам, и работодателям стоит помнить: законы о диффамации никто не отменял.
Одно из самых громких дел прошлого десятилетия в области трудового права – это, безусловно, дело Мени Нафтали. Да и быть по-другому не могло, когда в качестве истца выступил завхоз резиденции премьер-министра, а в качестве ответчика – управление делами министерства главы правительства. Только в какой-то момент спор вышел за пределы чисто трудового конфликта и стал обретать политическую окраску.
Вместо того чтобы оставаться в рамках правового поля, некоторые лица, в том числе и не являвшиеся непосредственными участниками судебного процесса, стали позволять себе высказывания в адрес Нафтали. Понятно, что после этого адвокатам Нафтали осталось только аккуратно собрать высказывания, заведомо не соответствовавшие действительности, и подать иск о диффамации в адрес их доверителя.
Процесс по диффамации продолжался и после решения трудового конфликта, заняв 6,5 лет. В результате суд и по этому иску принял решение в пользу Мени Нафтали, присудив ему компенсацию в общей сложности в размере 136 тысяч шекелей, а также возврат судебных издержек. В частности, партия Ликуд, публиковавшая материалы диффамационного характера на своей странице в социальной сети Фейсбук, обязана выплатить 35 тысяч шекелей (в том числе 10 тысяч шекелей возврата судебных издержек). Допустившие высказывания диффамационного характера бывшие сотрудники резиденции премьер-министра Амнон Закай и Офра Шимони обязаны выплатить по 28 тысяч шекелей (в том числе 10 тысяч шекелей возврата судебных издержек) каждый.
Поэтому, как бы вы не волновались и не переживали из-за допущенной в ваш адрес несправедливости, всё же стоит воздерживаться от резких высказываний. Ведь слова имеют цену. В том числе, как показал иск по делу Мени Нафтали, вполне материальную.
Не является юридической консультацией