Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Завершились праздники ТИШРЕЙ и мы вновь вернулись на свои рабочие места. При этом эпидемия COVID-19 по-прежнему с нами и правительство на очередном заседании, которое состоится завтра, рассмотрит возможность введения новых ограничений. В такой момент важно напомнить о правах работника в период нахождения в карантине.
   
   Какие же права продолжают накапливаться при выплате денег за нахождение в карантине? Ответ на этот вопрос содержится в параграфе 26 (пункт ד) принятого в прошлом году «Временного технического закона о помощи в период эпидемии COVID-19». Речь там идёт о следующих пунктах.

Отпускные

Дни нахождения в карантине зачитываются в пользу годового отпуска (в рамках прецедентного решения суда по делу 68/099 Федерация профсоюзов против «Эльбит Маарахот»)

Больничные

Оплаченные дни нахождения в карантине учитываются за счёт общего количества больничных (в рамках параграфа 4 (пункт ד) Закона о выплате больничных)

Оздоровительные

Дни нахождения в карантине учитываются при расчёте выплаты оздоровительных (דמי הבראה) (в рамках параграфа 6 расширенного применения Коллективного договора в редакции закона 1957 года)

Пенсионные

В период нахождения в карантине продолжаются отчисления средств в пенсионный фонд (в рамках параграфа 6 расширенной редакции пенсионного обеспечения Коллективного договора в редакции закона 1957 года)

Стаж и расчёт компенсации по увольнению

Время нахождения в карантине входит во время трудового стажа, учитываемого при расчёте компенсации за увольнение (статья 10 Закона о выплате компенсации за увольнение 1964 года)
   
   Не является юридической консультацией