Адвокат Виктория Гольцман
   054-3144084
   
   Судья Вайсман Окружного суда по трудовым конфликтам, рассматривая дело ב"ל 22770-06-17, пришла к выводу, что существует причинно-следственная связь между электронным письмом, полученным сотрудником банка, и случившимся у работника инсультом.
   Почему-то хамское отношение к коллегам на рабочем месте иногда воспринимается едва ли не как норма. Израильский суд раз за разом доказывает, что подобное отношение недопустимо. Если оно приводит к тяжёлым последствиям, то это должно восприниматься как производственная травма. Дело ב"ל 22770-06-17 – ещё один пример такого рода.
   Высокопоставленный сотрудник одного из банков, отвечающий там за маркетинговую политику, придя на работу, стал проверять рабочую почту. Среди кучи мейлов он обнаружил письмо от юридического советника банка. Содержание письма его, мягко говоря, удивило. Советник «посоветовал» прекратить пытаться вызвать жалость и вести себя «будто пациент в приёмном покое, на которого не обращают внимания врачи». Такая формулировка, прямо скажем, озадачила. Претворяя в жизнь маркетинговую политику банка ответственный за это направление попросту обязан находиться в постоянном контакте с юридическим советником. Чтобы понять, что произошло, сотрудник позвонил юридическому советнику. Но и в телефонном разговоре советник не стал стесняться в выражениях и заявил высокопоставленному сотруднику, что инструкции тот обязан получать от клерка, находящегося на две градации ниже его в служебной иерархии. Вот к этому клерку для получения приказов ответственный за маркетинговую политику банка и должен обращаться. Получив дозу унижений, как был, с телефоном в руке, высокопоставленный сотрудник банка сделал ещё несколько шагов, после чего, свалился с инсультом. По счастью, у здания банка располагалась стоянка такси, а больница Вольфсон была недалеко. День, начавшийся с письма со словами «будто пациент в приёмном покое, на которого не обращают внимания врачи», продолжилась действительно в приёмном покое больницы. После выписки, сотрудник подал иск, требуя признать полученный инсульт производственной травмой.
   Представители ответчика пытались отрицать суть поданного иска. По их словам, ещё не ознакомившись с содержанием мейла, в 7:30 сотрудник плохо себя чувствовал и «подволакивал ногу». Мейл был получен в 8:18, а в 8:19 его телефон ещё находился в соте банка. Суд с данным доводом не согласился и отправил дело на рассмотрение судебно-медицинских экспертов. Экспертиза подтвердила наличие причинно-следственной связи между полученным мейлом и инсультом.
   Плохо, когда взрослым и с виду адекватным людям приходится объяснять необходимость вежливого отношения к людям. Как правило, взрослых людей поздно перевоспитывать. Тогда в дело вступают иски и судебные решения. «Наказание шекелем» может людей и не изменит, но хотя бы немного компенсирует потерпевшим перенесенные страдания.
   
   Не является юридической консультацией