Полиция бьёт тревогу: налицо острая нехватка личного состава!
   Это не голословные заявления. Газета «Исраэль ха-Йом» публикует нерадостные данные: только в Иерусалимском округе не заняты 300 (!) вакансий. Ощущается нехватка кадров в подразделениях патрульно-постовой службы (ППС), ведь треть из тех, кто добровольно увольняются со службы, составляют именно патрульные – основа полиции в любой стране.
   Я не понимаю, чему все так удивляются. Не нужно было быть пророком, чтобы понять – иначе и быть не могло. Почему? Потому что с исчезновением основного материального стимула, привлекательность службы в полиции заметно снизилась. А главным стимулом для службы была государственная пенсия, которая полагалась полицейским. После того, как государство решило сэкономить, начались кадровые проблемы. Служба в полиции тяжёлая и опасная, требующая полной самоотдачи. Служа годами в таких условиях, полицейские были уверены, что в конце их ожидает обеспеченное будущие с довольствием, позволяющим пусть не шикарно, но вполне достойно жить.
   Затем светлые головы в правительстве решили: а чем это полицейские отличаются от других работников? Вот пусть, как и все, открывают накопительную программу в каком-нибудь пенсионном фонде. С точки зрения арифметики, всё было идеально. Вот только помимо арифметики сотрудникам Минфина неплохо было освоить алгебру и хотя бы начала анализа. С аналитикой у наших специалистов совсем не сложилось.
   Во-первых, дело в том, что пенсия автоматически стала меньше. Зарплаты в полиции, особенно в самом начале службы, небольшие. Офицерских вакансий и должностей в оперсоставе, следственном отделе и центральном аппарате тоже на всех не хватит и большинству «светит» в лучшем случае звание прапорщика. В таких условиях много накопить не получится.
   Во-вторых, и в самых главных: так мы рискуем потерять лучшие кадры. Классные специалисты годами работали не на самых больших ставках будучи уверенными: стоит трудиться и терпеть ворчание домашних из-за большого объёма работы и небольшой компенсации за этот объём. Главное – обеспеченное будущее. В момент исчезновения гарантированной бюджетной пенсии, специалист высокого класса (аналитик, дознаватель, следователь, инструктор рукопашного боя и т.д.) несколько раз подумает, как ему реагировать на упрёки домашних и где лучше будет применить свои знания и опыт.
   Никто не сомневается в том, что большинство идёт служить своему государству исключительно из патриотических соображений. Но это совершенно не значит, что патриот на необходимой стране службе должен отказаться от материальных стимулов. Простите, это служба полицейская, а не монашеская.
   ППС – основа полиции, зачастую первый этап службы. Не удивительно, что именно оттуда уходит большее количество сотрудников, что не мудрено: в частной структуре за меньший объём работы бывший полицейский будет получать большую зарплату. Кстати, и пенсионные отчисления с такой зарплаты соответственно будут больше.
   И это ППС. Что уж говорить о настоящих мастерах розыска, следствия, экспертов, мастеров рукопашного боя, стрелковых инструкторах? Их в любой момент ждут самые соблазнительные предложения в стране и за рубежом. Так что за них можно не волноваться. А вот о нас – стоит.
   Почему? Потому что их знания и опыт могут попасть не в лучшие руки и будут использованы не по назначению где-нибудь в Азии, Африки и Латинской Америке? Поверьте, это не самое страшное. Не настолько наивны наши профессионалы, чтобы легко оказаться игрушкой в чьих-то руках. Для нас, граждан страны, важнее другое.
   Если из полиции уйдут лучшие специалисты, то кто там останется? Останутся те, кто по должности обязан нас защищать и бороться за соблюдение законов. В разных областях, в том числе и с незаконным захватом государственных земель. В том же материале «Исраэль ха-Йом» указывается, что, даже напрягая все силы, полиция неспособна реализовать хотя бы 84% всех распоряжений о сносе незаконных строений.
   Так что нашим вершителям судеб можно подсказать, что же такое они могут сделать, чтобы решить проблему оттока квалифицированных кадров из полиции. Всё просто: гарантируйте сотрудникам бюджетную пенсию. Да, это деньги и немалые. При этом можно не сомневаться, что безопасность граждан того стоит.
   
   Ростислав Гольцман