В ближайшее время количество женщин в совете директоров государственных компаний будет увеличено.
    Израильское правительство решило не ограничиться традиционными песнопениями в адрес женщин на 8 марта, но делать реальные шаги для укрепления статуса женщины в обществе. Действенным инструментом для достижения этой цели считается увеличение количества представительниц прекрасного пола в составе советов директоров компаний.
    Надо сказать, что в настоящее время по этому показателю среди развитых стран Израиль делит четвёртое место с Данией (18% женского представительства). Лучше ситуация только в Финляндии (26%) и Швеции (27%) и почти идеальна – в Норвегии (44%). При этом отстают США (16%), Англия (13%), Голландия (12%), Германия и Франция (8%). Наиболее равнодушны к карьерному росту женщины Южной Европы: Испания (7%), Греция (6%), Италия (2%) и Португалия (1%). Также авторы этого исследования указывают на ещё одну интересную особенность: в Израиле женщины – члены советов директоров, зачастую являются родственницами хозяев этих компаний (41%). Среди мужчин этот показатель ниже – 25%.
    Израильское правительство считает нынешнюю ситуацию неверной. Принято решение увеличивать количество женщин в советах директоров государственных компаний, чтобы к 2013 году достичь, как они выражаются, «гендерного баланса».
    Одними разговорами никто ограничиваться не собирается. Недавно было опубликовано сообщение о назначении на должность главного аудитора Минфина Михаль Абади-Боянжи. Михаль 45 лет, она замужем, мать двоих детей. Семейная жизнь не помешала ей сделать профессиональную карьеру. В прошлом Михаль занимала посты заместителя гендиректора Минздрава и руководителя аудиторского отдела банка «Бенлеуми».
   
    Ростислав Гольцман