Вчера работники порта Хайфы объявили бессрочную забастовку.
   Причиной забастовки стало увольнение нескольких сотрудников. Увольнения произошли в тот момент, когда между администрацией и профкомом шли переговоры о заключении новых коллективных договоров. Администрация, в одностороннем порядке, не решив все вопросы, стала попросту увольнять сотрудников. Результат не заставил себя ждать.
   Ещё в июле прошлого года я опубликовал статью под названием «Когда не хотят платить». В статье было обрисована сложившаяся в порту ситуация. Суда сутками, а то и более, не разгружаются. Причина – нехватка докерских бригад. На предлагаемые условия и зарплаты никто не хочет идти. Тех, кто приходил работать, ждало разочарование. Первые два года они работали за более низкую зарплату и при других условиях, ведь через два года их ждал постоянный статус и все положенные привилегии. Вот только администрация «разумно» увольняла работников до их принятия в штат – имела на это право. Поэтому люди перестали наниматься на работу в порт – это не имело смысла.
   Чтобы как-то изменить ситуацию, было предложено разработать новые коллективные договоры, чтобы предоставить и временным сотрудникам до получения ими постоянного статуса более приемлемые условия. И вот, в самый разгар переговоров, администрация вновь демонстративно вернулась к практике увольнений. Реакция профсоюзов не заставила себя ждать. Теперь администрации остаётся лишь обращение в суд по трудовым конфликтам.
   Я не стану решать кто прав, а кто виноват. Просто, как и полгода назад, повторю: израильтяне – не белоручки.
   Работать они умеют, но при этом требуют достойных условий и оплаты труда. Те, кто сознательно на это не идёт, изначально соглашается на дефицит или, в лучшем случае, текучку кадров. Других причин нехватке рабочих рук нет. Пока этого понимания не будет, руководители хоть порта Хайфы, хоть других предприятий, будут и дальше жаловаться на изнеженных израильтян, не желающих тяжело работать за гроши.
   
   Ростислав Гольцман