Окружной суд Тель-Авива по трудовым конфликтам ещё раз напомнил работодателям, что им не стоит пытаться «ловить рыбку в мутной воде» формулировок. Закон остаётся законом и нормы его неизменны. Ещё одним подтверждением тому стало решение суда по делу סע"ש (תל אביב-יפו) 30572-05-19.